EMMEN - Heldr Bedrijf gaat verder onder de naam Partnr. Met deze nieuwe naam wil de organisatie duidelijker laten zien waar zij voor staat: samen met werkgevers werken aan gezonde, vitale en duurzaam inzetbare medewerkers. De naamsverandering is het resultaat van de ontwikkeling die de organisatie de afgelopen jaren heeft doorgemaakt. Hoewel de naam verandert, blijven de vertrouwde mensen, kennis en persoonlijke aanpak hetzelfde.

Een naam die beter past bij de organisatie

Heldr Bedrijf heeft zich de afgelopen jaren steeds verder ontwikkeld. Waar de nadruk voorheen vooral lag op het behandelen van lichamelijke klachten en het ondersteunen bij gezondheidsproblemen, richt de organisatie zich inmiddels op een breder gebied. Denk aan preventie, vitaliteit, werkplezier, verzuim en duurzame inzetbaarheid.

De naam Partnr sluit beter aan bij deze ontwikkeling en de manier waarop de organisatie met bedrijven samenwerkt.

“De afgelopen jaren hebben we steeds meer organisaties geholpen met vraagstukken rondom gezondheid, welzijn, inzetbaarheid en verzuim. Daarbij zijn we veel meer

geworden dan een adviseur of dienstverlener. We zijn een partner geworden”, vertelt Debbie Ammerlaan, mede-eigenaar van Partnr.

Samen werken aan gezonde medewerkers

De naam Partnr staat voor samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid. De organisatie wil niet alleen ondersteuning bieden wanneer medewerkers klachten hebben of uitvallen, maar juist ook meedenken over hoe problemen kunnen worden voorkomen.

Daarbij kijkt Partnr verder dan alleen de directe hulpvraag. Ook factoren zoals werkbelasting, leefstijl, stress en herstel spelen een belangrijke rol bij de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers.

Door medische expertise te combineren met een praktische en persoonlijke aanpak, wil Partnr organisaties helpen bij het vinden van oplossingen die passen bij hun medewerkers en werkomgeving.

Wat verandert er voor klanten en partners?

Voor bestaande klanten en partners verandert er in de dagelijkse samenwerking weinig. De vertrouwde contactpersonen, deskundigheid en persoonlijke benadering blijven behouden. Ook de medische expertise vanuit Heldr blijft een belangrijke basis van de dienstverlening.

De verandering zit vooral in de naam en uitstraling. Met Partnr wil de organisatie duidelijker laten zien dat zij een betrokken samenwerkingspartner is voor werkgevers.

Vanaf 9 november is Partnr ook te vinden via de nieuwe website en LinkedIn-pagina.

Met vertrouwen naar de toekomst

Met de introductie van Partnr kijkt de organisatie vooruit. De ambitie is om steeds meer bedrijven te ondersteunen bij het gezond en inzetbaar houden van hun medewerkers, met meer aandacht voor preventie en duurzame oplossingen.

Daarbij blijft samenwerking centraal staan. Door goed te luisteren naar wat er binnen organisaties speelt en samen te kijken naar mogelijkheden, wil Partnr bijdragen aan een gezonde werkomgeving waarin medewerkers met plezier kunnen blijven werken.

Met een nieuwe naam en dezelfde betrokkenheid zet Partnr samen met werkgevers de volgende stap.

Partnr – samen vooruit.

Over Partnr

Partnr, voorheen Heldr Bedrijf, ondersteunt werkgevers bij vraagstukken rondom gezondheid, vitaliteit, welzijn, verzuim en duurzame inzetbaarheid. De organisatie combineert medische expertise met een praktische en persoonlijke aanpak en werkt samen met werkgevers en medewerkers aan gezonde en toekomstbestendige organisaties.